Animateur de ludothèque (H-F)

A propos de nous

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !

Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.

Mission proposée

Le Département socio-culturel et numérique (Direction Jeunesse et Solidarités) compte 7 centres sociaux municipaux. Le service « Centre Social Niki de Saint-Phalle », situé sur la commune déléguée de Tourlaville, recrute un animateur de ludothèque pour rejoindre son équipe et animer cet espace ludique accessible, convivial et ouvert à tous les habitants.

Les enjeux du poste sont de :

  • renforcer le lien social entre les habitants par le jeu ;

  • favoriser la rencontre intergénérationnelle ;

  • soutenir la parentalité grâce à des espaces et des temps de jeu partagés ;

  • garantir l’accès au jeu pour tous.

 L'animateur de ludothèque est en charge des missions suivantes :

Sur le volet accueil et animation :

  • Accueillir informer tous les publics

  • Favoriser la découverte et la pratique du jeu sous toutes ses formes et expliquer les règles

  • Animer des temps de jeu libres et guidés et des ateliers thématiques

  • Encourager les interactions familiales et l’inclusion

Sur le volet actions socio-ludiques :

  • Organiser des ateliers parents-enfants, séniors, inclusifs, des soirées jeux, des animations de quartier, des sorties ludiques (manutention, mise en place et animation), proposer des temps d’animation dans l’espace public

  • Participer aux actions du centre social autour du jeu et sur différents projets

  • Proposer des projets créatifs utilisant le jeu comme outil éducatif et social

 Sur le volet gestion de la ludothèque :

  • Participer à l’inventaire, au rangement, à la maintenance et à l’entretien des jeux avec l'ensemble de l'équipe. Participer aux choix des jeux et aux achats.

  • Assurer le prêt et le retour des jeux

  • Aménager l’espace pour le rendre attractif, sécurisé et adapté à tout public

  • Participer à l’évaluation du projet en assurant le suivi de la fréquentation et des indicateurs d’activités

L'animateur en ludothèque peut également réaliser des actions "hors les murs" (sur différentes structures ou dans l'espace public). Une appétence pour le travail en transversalité est donc nécessaire. Il contribue également aux projets collectifs des centres sociaux et peut intervenir lors d'événements organisés par la Ville de Cherbourg-en-Cotentin.

Notre profil idéal

Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)

Diplôme dans le secteur de l'animation (du BAFA au BPJEPS) exigé – expérience professionnelle au sein d'un centre social sur le volet animation ou médiation culturelle ou sociale fortement souhaitée

Formation de ludothécaire souhaitée

Permis B exigé pour les animations en dehors de la structure, nécessitant le déplacement de matériel

Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours ou d'un examen

Poste ouvert aux agents statutaires, titulaires d'un concours, aux contractuels

Compétences attendues :

  • Connaissance des différents types de jeux et intérêt du jeu comme outil éducatif, de lien social et d’apprentissage

  • Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement de groupe, connaissances en médiation culturelle ou sociale

  • Appétence pour le travail en équipe et en réseau, sens du service public

  • Maitrise de l’outil informatique

  • Manutention légère du matériel, rigueur et organisation pour la gestion de celui-ci

  • Capacités relationnelles, bonne écoute, créativité, dynamisme, pédagogie

    Des questions :

    Nicolas POTIN, responsable du centre social Niki de Saint Phalle – 02 33 87 80 30

Avantages et rémunération
  • Statutaire + régime indemnitaire
  • Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilités durables
  • Avantages : Comité d’activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, solutions de restauration.
Date limite de candidature : 24/02/2026
Publié le 23/01/2026
Tourlaville
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