Chef de service signalisation et mobilier urbain (H/F)
A propos de nous
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Mission proposée
Au sein de la Direction Voirie et Éclairage, vous assurez l'instruction des demandes de proximité concernant le mobilier urbain et la signalisation verticale et horizontale, ainsi que la gestion du parc de mobilier urbain.
Vos missions principales :
Étudier la faisabilité technique des demandes de proximité et urgentes, les prioriser et assurer leur traitement en lien avec le référent proximité du Pôle Qualité Cadre de Vie.
Assurer la gestion du parc de mobilier urbain (potelets anti-stationnement, barrières de protection, arceaux à vélos, poteaux d'arrêts bus, abris bus, panneaux d'affichage libre, glissières métalliques, GBA, …).
Intervenir sur le mobilier urbain spécifique (plaques commémoratives, bornes de la Liberté, plaques de rues).
Préparer les marchés de fournitures, commander les matériaux et assurer la gestion ainsi que le suivi des marchés de mobilier urbain publicitaire (abri-voyageurs publicitaires, planimètres…).
Veiller au respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
Suivre la gestion des déclarations de projet de travaux / déclaration d'intention de commencement de travaux et des analyses d'amiante et HAP dans les enrobés.
Organiser et coordonner l'activité des agents du mobilier urbain et de la signalisation.
Piloter la gestion des ressources humaines du service, animer les équipes placées sous sa responsabilité et rédiger les bilans d'activité du service.
Assurer une communication ascendante et descendante auprès de ses équipes et de sa hiérarchie.
Collaborer avec transversalité avec les autres services et équipes de la direction.
Notre profil idéal
Catégorie A, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou ayant vocation à le devenir.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaires et aux contractuels
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la voirie, des travaux publics ou du génie civil, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Qualifications :
Permis B exigé
AIPR souhaitée
Compétences et qualités requises :
Maîtriser les techniques de signalisation horizontale et verticale, ainsi que les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
Connaître les techniques de gestion et d'organisation de chantier.
Avoir des notions sur les règles et procédures des marchés publics.
Savoir encadrer et manager une équipe (animation d'équipe, gestion de conflits, capacité à faire appliquer les consignes, …).
Savoir détecter un dysfonctionnement et mettre en place des solutions adaptées.
Maîtriser les outils informatiques (logiciels bureautiques de base).
Savoir prioriser les demandes et gérer les situations d’urgence.
Faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Communiquer avec aisance et avoir le sens du collectif.
- Statutaire + régime indemnitaire
- Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilités durables
- Avantages : Comité d’activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, solutions de restauration.