Directeur de la vie associative, du lien social et de la jeunesse H/F
A propos de nous
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Mission proposée
En tant que Directeur de la vie associative, du lien social et de la jeunesse, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques renforçant la cohésion sociale, l’engagement citoyen et l’accompagnement des jeunes sur le territoire.
Vos missions principales :
Porter le projet global de la collectivité en conseillant la direction générale et les élus, et en traduisant les orientations politiques en plans d’actions opérationnels.
Définir et piloter le projet de direction : organisation, coordination et évaluation des services, suivi des indicateurs, amélioration continue et modernisation des pratiques.
Encadrer et fédérer les équipes : encadrer, fédérer et accompagner les agents, veiller à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité, impulser le travail transversal.
Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l’innovation et la conduite du changement.
Gérer et optimiser les ressources : RH, budgets, moyens matériels et logistiques, garantir la conformité juridique et l’optimisation des moyens alloués.
Définir la stratégie territoriale en matière de lien social, vie associative et jeunesse, renforcer la cohésion sociale, le vivre-ensemble et l’inclusion à l’échelle de la ville.
Piloter le développement social et l’animation de la ville : centres sociaux, structures de proximité, soutien au tissu associatif, politiques d’inclusion, lutte contre les discriminations et prévention de la délinquance.
Promouvoir l’action publique : développer les partenariats, représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs, assurer une veille réglementaire et prospective.
Notre profil idéal
Vous pilotez des politiques publiques ambitieuses en matière de lien social, vie associative et jeunesse, au cœur d’une collectivité engagée. Vous disposez d’une solide expérience de direction et d’une forte culture du service public.
Formation supérieure de niveau bac+5 (sciences politiques, action sociale, développement local, gestion publique, management des organisations ou équivalent).
Expérience confirmée : direction de services ou de projets complexes dans une collectivité ou structure proche (vie associative, jeunesse, développement social, politique de la ville).
Compétences managériales : encadrement d’équipes pluridisciplinaires, conduite du changement, animation de projets transversaux, développement de la qualité de vie au travail.
Pilotage stratégique : élaboration et mise en œuvre de stratégies territoriales, définition d’objectifs, suivi d’indicateurs, évaluation des politiques publiques.
Maîtrise budgétaire et juridique : gestion RH et financière, optimisation des ressources, maîtrise des risques juridiques et organisationnels du secteur social, associatif et jeunesse.
Savoir-être : sens du collectif, pensée stratégique, prise de décision, esprit d’entreprendre, flexibilité, adaptabilité et audace, excellentes capacités de communication et de négociation.
Partenariats et réseau : aptitude à travailler avec les élus, les services internes, les associations, les institutions et les habitants, dans une logique de co-construction.
Permis B apprécié pour les déplacements liés aux missions.
Catégorie A / Administrateur 1er grade ou cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (par voie de détachement)
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuel
- Statutaire + régime indemnitaire
- Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilités durables
- Avantages : Comité d’activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, solutions de restauration.