Chargé de projet veille statutaire et disciplinaire H/F
A propos de nous
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Mission proposée
Au sein du Pôle Système d'Information-Ressources Humaines, direction Parcours Agent, vous assurez une veille statutaire et disciplinaire pour sécuriser la gestion des agents de la collectivité.
Vos missions principales :
Veille réglementaire : suivre l’évolution des textes relatifs au statut de la fonction publique territoriale et au disciplinaire.
Analyse juridique : rechercher et analyser les informations juridiques et réglementaires, proposer des interprétations sécurisées.
Production de documents : rédiger notes, courriers, fiches pratiques et synthèses à destination des services et de la hiérarchie.
Sécurisation des procédures : garantir la conformité des procédures disciplinaires et statutaires, conseiller les services.
Instruire les dossiers disciplinaires relevant du premier groupe
Travail en transversalité : collaborer avec les différents services de la collectivité dans une logique de fiabilisation des pratiques.
Notre profil idéal
Niveau et domaine d'études requis
Formation : diplôme bac+5, à défaut bac+3, en droit public, droit social, ressources humaines ou équivalent.
Compétences et connaissances demandées :
Fonction publique territoriale : connaissances de son fonctionnement et de son cadre réglementaire.
Analyse juridique : capacité à rechercher, analyser et interpréter l'information juridique et réglementaire.
Qualités rédactionnelles : aptitude à rédiger des notes, courriers, synthèses claires et argumentées.
Rigueur administrative : suivi méthodique des dossiers et respect des procédures.
Outils numériques : maîtrise des logiciels bureautiques et des outils de recherche documentaire.
Organisation et autonomie : sens des priorités, gestion des délais, discrétion professionnelle.
Relationnel : aisance dans les échanges, travail en équipe et en transversalité.
Confidentialité : respect strict des obligations liées aux dossiers traités.
Informations complémentaires :
CDD pour remplacement de congés maternité
Poste à prendre dès que possible
Rémunération brute mensuelle : 1944.49€
Lieu de travail : Espace René Le Bas 61 rue de l'Abbaye 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs, forfait mobilité durable
Participation mutuelle et prévoyance
Des questions ?
Mélina CHAPIN – Chargé de projet veille statutaire et discipline – 02 50 70 10 31