Assistants maternels en UFAC (H-F)

La Direction Petite Enfance compte au global 168 agents. Elle est composée d’une Unité secrétariat et de deux Départements :

– l’un gérant l’accueil collectif (7 crèches municipales, soient 242 places) ;

– l’autre gérant l’accueil individuel (une crèche familiale de 150 places, devant passer à 167 places en 2026, et 1 Relais Petite Enfance).

Pour passer de 150 à 167 places, le Service de la crèche familiale ouvrira en son sein, en Août 2026, une équipe « Unité Familiale d’Accueil Collectif » (U.F.A.C.). L’ U.F.A.C. est un mode d’accueil du jeune enfant innovant et hybride, à mi-chemin entre la crèche collective et l’accueil individuel. Elle conserve les avantages d’un accueil structuré et encadré avec la flexibilité et la proximité d’un accueil familial. Elle offrira 12 places d’accueil.

L’Unité sera composée de 4 assistants maternels agréés (H-F) (disposant chacun de 4 places d’accueil), et située dans les locaux du centre social municipal Françoise Giroud, sur le quartier du Maupas. Les 4 assistants maternels de l’ U.F.A.C. seront donc rattachés hiérarchiquement au chef d'équipe secteur 4 de la crèche familiale (H-F) (Educateur de Jeunes Enfants (H-F) diplômé).

Pour les assistantes maternelles ne disposant pas à ce jour d'un agrément 4 places, leur agrément pourra évoluer sur étude de leur situation par la PMI, vers un agrément spécifique UFAC.

Accueil et accompagnement de l’enfant :

• Accueillir au sein de l’ U.F.A.C. chaque enfant et sa famille dans un climat bienveillant 

• Assurer les soins quotidiens : change, hygiène, repas et sommeil 

• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants

 Participation au projet éducatif :

• Mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement et du projet éducatif de l’ U.F.A.C.

• Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’éveil de l’enfant 

• Proposer des activités variées et adaptées à l’âge et aux capacités des enfants (motricité, langage, bricolage, lecture…)

 Travail en coordination avec la crèche familiale et les autres services de la Ville :

• Participer aux ateliers d’éveil, réunions et formations organisés par la crèche familiale 

• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire de la crèche familiale (Educateur de jeunes enfants, Référent Santé Inclusion, équipe de direction, etc.) 

• Travailler en partenariat avec l’équipe du centre social Françoise Giroud (et plus particulièrement avec la référente familles), ainsi qu’avec les animateurs relais petite enfance du secteur Est 

• Assurer des remplacements en cas d’absence des collègues de l’ U.F.A.C.

• Transmettre les observations concernant les enfants et leur famille 

• Suivre les recommandations professionnelles (sécurité, hygiène, alimentation, etc.)

 Relation avec les familles :

• Établir une communication quotidienne, permettant de favoriser la continuité éducative entre la maison et l’ U.F.A.C. : échanges sur le rythme, l’évolution, les besoins 

• Accompagner les parents dans leurs questionnements éducatifs 

• Assurer une posture professionnelle, confidentielle et respectueuse

Cadre administratif :

• Respecter les règles de la protection maternelle infantile et les obligations liées à l’agrément 

• Participer aux réunions, formations obligatoires et évaluations 

• Maintenir des modalités d’accueil et de prise en charge de l’enfant conformes aux normes de sécurité et d’hygiène