Apprenti Econome de flux, Thermicien H/F
A propos de nous
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Mission proposée
Contexte :
Le patrimoine bâti de Cherbourg-en-Cotentin représente environ 1.150 bâtiments. Pour répondre aux besoins et ambitions exprimés par les élus, les exploitants et les usagers, la Direction Performance énergétique gestion des fluides de Cherbourg-en-Cotentin (DPEGF) s’assure des bonnes conditions de confort thermique, tout en maîtrisant les consommations des bâtiments de la Ville de Cherbourg-en- Cotentin : écoles, gymnases, piscines, bureaux, centres de loisirs, établissements culturels, monuments historiques. En intégrant notre collectivité vos missions dans le cadre de votre apprentissage seront les suivantes :
Activités principales :
Suivi des consommations de fluides, identification des dérives, déploiement d’actions ciblées, mise en place de tableaux de bords
Mise en place d'actions en faveur de la sobriété énergétique (choix techniques, communication)
Participation au déploiement d'un nouveau logiciel de suivi des consommations (logiciel SME)
Accompagnement des services techniques concernant les sujets liés à l'énergie et la gestion durable de l'eau
Notre profil idéal
Diplôme visé :
Bac +2 à Bac +3
Licence Sciences pour l’ingénieur option Energy Manager
Licence professionnelle – Maîtrise de l’énergie électricité, développement durable
Compétence souhaitée :
Appétence pour le domaine de l'énergie
Sensibilité pour la lutte contre les changements climatiques
Informations complémentaires :
Rémunération selon grille légale de l'apprentissage (pourcentage du SMIC selon âge et année d'étude)
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs à hauteur de 75% (trajet domicile-lieu de travail)
Forfait mobilité durable
Participation mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel – COS Normand
Des questions ?
Thibault DOBBELAERE – Chef de Service – 06.77.30.67.98